人力资源

人事代理

与社会主义市场经济体制相配套的新型人事管理模式

人事代理，就是企业为了更好的发展，集中精力在战略核心上，通过与第三方机构合作，将人力资源管理中琐碎、复杂且需要专业操作的人事事务工作转移的一种外包模式。

具体包括： 社保代缴、公积金代办 立即咨询
人事代理

企业面临的人事困扰

手续麻烦，流程复杂，资金量大

  • 创业公司、新公司

    创业公司、新公司

    社保办理手续麻烦，流程复杂，排队办理消耗的时间和人力多。发放工资涉及到一系列缴税，入账问题，无专业人员复杂。
  • 分公司、办事处

    分公司、办事处

    各地的社保政策、缴费基数难以把控，员工需求各异。人工聘请办公费用高，忘记停，忘记缴纳，用工风险增加。
  • 大、中型企业

    大、中型企业

    社保个税费用逐年上升，企业负担日益加重，员工实发工资低，高收入人士优化难以满足。

人事代理包含的业务

根据客户的实际情况优化财务职能，适当细分各财务功能

01社保代缴

五险缴纳比例

企业缴纳比例：养老（20%） 、医疗（10%） 、失业（1%） 、生育（1%） 、工伤（按行业类别 0.2%~1.9%）；个人缴纳比例：养老（8%） 、医疗（2%） 、失业（0.5%） ；

社保缴费标准

2017年4月起最低3902元为基数，最高19512元为基数。国家在每年4月份上调社保最低缴费基数。

社会保障卡领用

初次领用社会保障卡医疗保险专用（简称：医保卡）的，在正常缴纳社保后次月的15日去就近区医保中心领取医保卡。医保卡的领用、使用及报销均可拨打962218医保专线咨询。本市户籍人员在初次正常缴纳社保45日后凭本人身份证到就近的街道、乡镇的社会保障卡申领点领取，也可拨打上海市社保卡服务中心电话962222咨询；

社保缴纳如何查询

您可以去就近的社保中心，凭身份证原件和设立各人社保账户密码，在正常缴纳的次月就可以通过上海市人力资源和社会保障网，输入个人身份证和查询密码，查询到缴费情况：查询网址:www.12333sh.gov.com；

社会保障卡领用

初次领用社会保障卡医疗保险专用（简称：医保卡）的，在正常缴纳社保后次月的15日去就近区医保中心领取医保卡。医保卡的领用、使用及报销均可拨打962218医保专线咨询。本市户籍人员在初次正常缴纳社保45日后凭本人身份证到就近的街道、乡镇的社会保障卡申领点领取，也可拨打上海市社保卡服务中心电话962222咨询；

外籍员工

外籍员工也可以缴纳社保，需要办好外国人工作证（我司可以代办）就可以在上海缴纳社保，缴纳比例按照三险或五险在合同中约定即可（一般只缴纳三险） 。
社保代缴

02公积金代办

五险缴纳比例

上海户籍，外地户籍均可以缴纳住房公积金；

社保缴费标准

公积金每年7月份国家进行调整，目前2017年下限306元基数（企业与各人各7%），上限2132元（企业与个人各7%） 总计缴纳14% 。企业也可以增加补充公积金；

社保缴纳如何查询

登入上海市住房公积金网进入各人区注册进入，也可以通过手机绑定APP或微信上海公积金网进行注册查询。正常缴纳后3~5个工作日可以查询到缴费情况。
公积金代办

人事代理所需材料

可全权委托代理，也可单项或多项委托代理

  • 员工入职的相关资料收集，合同签订报送

    员工入职的相关资料收集，合同签订报送
  • 员工入职、离职的相关公积金手续办理

    员工入职、离职的相关公积金手续办理
  • 员工上一家单位或者前期所有社保、参保在园区公积金中心的续接或者续缴手续

    员工上一家单位或者前期所有社保、参保在园区公积金中心的续接或者续缴手续
  • 企业员工在缴纳公积金过程中需要出具的社保证明等材料办理

    企业员工在缴纳公积金过程中需要出具的社保证明等材料办理
  • 企业与离职员工离职的离职单，园区公积金中心的退工办理

    企业与离职员工离职的离职单，园区公积金中心的退工办理
  • 企业离职员工住房公积金提取相关资讯及协助。

    企业离职员工住房公积金提取相关资讯及协助。

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